员工培训合同

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，委派乙方参加____培训，鉴于此项培养将增强乙方的职业技能，故双方根据劳动法律法规及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时间

从____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、培训形式

全脱产学习／半脱产学习／非脱产学习。

三、培训费支付

培训费共计____元。由甲方负责承担____％，人民币____元；由乙方负责承担____％，人民币____元。培训所需的交通费用、食宿费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发____％或不计发；岗位工资发____％或不计发；其他工资奖金补贴发____％或不计发。

五、乙方通过培训后，如未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。如取得合格成绩，费用由甲方按第三条约定的比例承担。 

六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务____年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：____。

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____                乙方（签字）：____

年  月  日

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